Over dit verslag
De hoofddoelstelling van dit jaarverslag is het informeren van stakeholders (belanghebbenden) over de visie en activiteiten van GasTerra.
Verslagleggingscriteria
De financiële, operationele en maatschappelijke informatie is verwerkt in een geïntegreerd verslag.
- De financiële verantwoording is in overeenstemming met bepalingen van Titel 9, boek 2 van het Burgerlijk Wetboek.
- Bij de niet-financiële verantwoording wordt vanwege de sterk afgebouwde activiteiten van GasTerra nog slechts in beperkte mate gebruik gemaakt van de richtlijnen van het Global Reporting Initiative (GRI).
Naast de jaarrekening (Hoofdstuk 6) en de gecombineerde controleverklaring (Hoofdstuk 7) omvat het GasTerra Jaarverslag 2023 de volgende informatie:
Het GasTerra Bestuursverslag, dat is opgenomen in het voorwoord, hoofdstuk 1, 2, 3, 4, 5 en 8;
Het Verslag van de Raad van Commissarissen, dat is opgenomen als onderdeel van hoofdstuk 4;
De overige gegevens in overeenstemming met Titel 9, Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek.
Samenvattend baseert GasTerra de verslaglegging over de niet financiële informatie vanaf dit jaar op de volgende criteria:
- Wettelijk verplichte informatie;
- Informatie die rechtstreeks op GasTerra betrekking heeft;
- Additionele informatie die naar het oordeel van GasTerra belangrijk is voor het vormen van een juist en volledig beeld van onze onderneming.
Reikwijdte
De reikwijdte van het jaarverslag is GasTerra B.V. gevestigd te Groningen. Dit jaarverslag heeft betrekking op het kalenderjaar 2023. Het verslag over het kalenderjaar 2022 is vastgesteld en gepubliceerd op 16 februari 2023.
Transparantie
Wij vinden het belangrijk transparant te zijn over onze activiteiten. Daarom streven wij er als niet-beursgenoteerde onderneming naar om zoveel als mogelijk de best practices uit de Corporate Governance Code te hanteren.
Verslaggevingsprincipes
| Ziekteverzuim (in procenten) | Het aantal verzuimde kalenderdagen (inclusief weekenden) in de observatieperiode, gedeeld door de personeelsomvang (in voltijdequivalenten), vermenigvuldigd met het aantal kalenderdagen in de observatieperiode. |
| Gemiddelde verzuimfrequentie | Het gemiddelde aantal keren dat een medewerker zich ziek meldt per jaar. |
| Ongevallen met verzuim | Een ongeval waarbij betrokkene niet binnen 24 uur het werk heeft hervat en waarvoor geen vervangend werk geregeld kon worden. Het oordeel van de Bedrijfsarts is uiteindelijk bepalend of er sprake is van een ongeval met verzuim. |
| Duurzame inzetbaarheid | Wij focussen ons bij het bewaken en meten van deze indicator op opleiding, training en coaching bij een externe coach of opleider. Van medewerkers die in dit kader een traject volgen, wordt de tijdsbesteding vastgelegd. We delen alle activiteiten door het aantal medewerkers op 31 december. Medewerkers die meerdere opleidingen hebben gevolgd tellen 1 x mee als medewerker die investeert in duurzame inzetbaarheid. |
| Jaarlijkse compensatie ratio | Het jaarsalaris van de hoogste betaalde functionaris (inclusief vakantiegeld, 13e maand en targetuitkering) gedeeld door de mediaan van alle medewerkers (inclusief vakantiegeld en 13e maand) |
| Gasverbruik | Het gasverbruik van het kantoorpand van GasTerra aan de Stationsweg in Groningen conform de eindafrekening van de energieleverancier. |
| Elektriciteit | Het elektriciteitsverbruik van het kantoorpand van GasTerra aan de Stationsweg in Groningen conform de eindafrekening van de energieleverancier. |
| Waterverbruik | Het waterverbruik van het kantoorpand van GasTerra aan de Stationsweg in Groningen conform de eindafrekening van het waterbedrijf. |
| Papierverbruik | Het papierverbruik conform de tellerstanden van de leverancier van de kopieerapparaten. |
| CO2-compensatie | Verkleining van de voetafdruk in tonnen CO2 door te investeren in programma’s die een bijdrage leveren aan het verminderen van CO2-emissies. |
Feiten en cijfers
Personeelsontwikkelingen
Op 31 december 2023 waren er 106 medewerkers in dienst van GasTerra., samen goed voor 100 fte. In 2023 zijn 4 medewerkers (9,4%) en 2 medewerkers in dienst gekomen. Het medewerkers-bestand bestaat uit 75 mannen en 31 vrouwen. Daarvan is één medewerker jonger dan 30 jaar. 42 mannen en 15 vrouwen zijn 30-50 jaar en 33 mannen en 15 vrouwen zijn ouder dan 50 jaar. De gemiddelde leeftijd is 48 jaar.
De in 2023 vertrokken medewerkers waren 3 vrouwen en 1 man. De ingestroomde medewerkers zijn een man en een vrouw.
Naast de eigen medewerkers huurt GasTerra ook externe medewerkers in. Deze medewerkers zijn met name werkzaam op de ICT-afdeling en de facilitaire afdeling. Het gaat in totaal om 47 medewerkers.
GasTerra heeft van oudsher laag ziekteverzuim (<2,5 procent). Helaas is in navolging van 2022 ook in 2023 het ziektepercentage hoger uitgevallen, grotendeels veroorzaakt door een aantal niet-werk gerelateerde langdurig zieken.
GasTerra heeft een eigen cao en een groot deel van het personeel is lid van de bedrijfsvakbond VPG2. GasTerra is samen met N.V. Nederlandse Gasunie aangesloten bij de Stichting Pensioenfonds Gasunie. De medewerkers van GasTerra hebben een pensioenregeling die hier is ondergebracht. Een toelichting op deze regeling is opgenomen in de jaarrekening.
FTE
Ziekteverzuim
Aantal medewerkers
Man/vrouw verdeling
| 2023 | 2022 | |
|---|---|---|
| Fte (ultimo jaar) | 100,1 | 101,0 |
| Aantal eigen medewerkers (ultimo jaar) | 106 (75 mannen, 31 vrouwen) | 108 (75 mannen, 33 vrouwen) |
| Arbeidscontract bepaalde tijd (ultimo jaar) | 6 | 5 |
| Arbeidscontract onbepaalde tijd (ultimo jaar) | 100 | 103 |
| Medewerkers onder cao (ultimo jaar) | 91 | 92 |
| Participatiewet (ultimo jaar) | 0 | 1 |
| Detacheringen (ultimo jaar) | 0 | 0 |
| Stagiaires (ultimo jaar) | 0 | 2 |
| Organisatiegraad | >80% | >80% |
| Uitstroom | 4 | 11 |
| Instroom | 2 | 2 |
| Jaarlijkse compensatie ratio | 3,61 | 3,97 |
| Ziekteverzuim | 3,53 | 2,98 |
| Gemiddelde verzuimfrequentie | 1,01 | 0,99 |
| Ongevallen met verzuim | 0 | 0 |
GasTerra's voetafdruk
GasTerra heeft door de aard van zijn activiteiten een beperkte voetafdruk. Waar mogelijk proberen we die nog verder te minimaliseren om de belasting op het milieu ten gevolge van onze bedrijfsvoering zo laag mogelijk te houden. De CO2-uitstoot van het kantoor, de vliegreizen en de leaseauto’s compenseren we door ‘carbon credits’ van de Climate Neutral Group (CNG) te kopen. In 2023 heeft GasTerra 92 ton CO2-equivalenten gecompenseerd (2022: 189 ton) en daarmee bijgedragen aan de investering in hernieuwbare energie (bijv. wind- en zonne-energie), bos (bijv. bosbescherming en herbebossing) en in efficiënte kooktoestel-projecten om deze breed toegankelijk te maken voor huishoudens in Afrika.
| 2023 | 2022 | |
|---|---|---|
| Gasverbruik | 45.418 kubieke meter | 43.696 kubieke meter |
| Elektriciteitsverbruik | 341.894 kWh | 351.590 kWh |
| Waterverbruik | 673 kubieke meter | 591 kubieke meter |
| Papierverbruik | 70.000 vellen | 63.734 vellen |
Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)
Onderdeel van de afbouw van onze activiteiten is het terugbrengen van onze budgetten en inspanningen op het terrein van energietransitie, sponsoring en energie-educatie. Voor sponsoring en energie-educatie was 2023 het laatste jaar dat GasTerra structureel aandacht en budget heeft vrijgemaakt.
Energietransitie
In 2023 heeft GasTerra vervolg gegeven aan het beleid om innovatie en productiegroei van duurzame gassen, groen gas en waterstof, als vervangers voor aardgas, te ondersteunen. Het meest prominente project was onze financiële bijdrage aan het bouwen van een onderzoeksomgeving gericht op duurzame moleculen op ENTRANCE, de onderzoekslocatie van de Hanze Hogeschool in Groningen. Deze onderzoeksfaciliteit, het REMO-lab (Renewable Molecules-lab), zal in 2024 worden opgeleverd.
Sponsoring
De omvang van onze sponsoringactiviteiten zijn gehalveerd ten opzichte van 2022. GasTerra heeft zich ook afgelopen jaar met name gericht op armoedebestrijding/-beperking en in beperkte mate op sport en cultuur. De GasTerra medewerkers werden betrokken bij de keuze van goede doelen.
Standaarden en normen
Klantgericht, resultaatgericht en verbetergericht zijn de drie kernwaarden van GasTerra. Het zijn deze begrippen die onze medewerkers als uitgangspunt nemen voor hun handelen. Daarbij wordt gewerkt conform een gedragscode, waarin integriteit en respect de leidraad vormen. Nieuwe medewerkers van GasTerra conformeren zich formeel aan de gedragscode aan het begin van hun dienstverband. Ook wordt de gedragscode regelmatig binnen de organisatie onder de aandacht gebracht. GasTerra heeft procedures geïmplementeerd en specifieke instructies voor medewerkers opgesteld om aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming te voldoen.
Een interne auditor licht op gezette tijden de afdelingen door om na te gaan of ze zich aan alle procedures en regels houden. De resultaten van de audits worden met de directie en de accountant doorgesproken, alsmede met de Audit Commissie. Indien gewenst of nodig worden gedragsregels en -procedures aangepast of aangevuld. In 2023 zijn geen overtredingen van de gedragscode en/of aanvullende procedures gemeld.
GasTerra heeft twee vertrouwenspersonen aangesteld van wie één voor ongewenste intimiteiten. Daarnaast is er een klachtenprocedure en een klokkenluidersregeling. Wanneer medewerkers bezwaren of klachten hebben of misstanden constateren waarvoor de oplossing niet kan worden gevonden bij collega's en leidinggevenden, kunnen ze hier gebruik van maken. In 2023 zijn geen misstanden of gevallen van discriminatie gemeld, heeft niemand een klacht ingediend bij de klachtencommissie en is geen gebruik gemaakt van de klokkenluidersregeling.
Profielen Directie en Raad van Commissarissen
drs. A.J. Krist
Statutair directeur (CEO)
Annie Krist (1960) studeerde geografie aan de Rijksuniversiteit in Groningen en was na haar afstuderen ook korte tijd werkzaam bij de RUG. Ze begon haar carrière bij N.V. Nederlandse Gasunie in 1987. Ze vervulde diverse commerciële functies bij Gasunie en was in de jaren ’90 nauw betrokken bij de aanpassingen die samenhingen met de liberalisering van de gasmarkt. Sinds 1 april 2017 is Annie Krist statutair directeur (CEO) van GasTerra.
Overige functies (onbezoldigd)
Bestuurslid Vereniging Energie Nederland
Vice-President, Member Governing Board en Executive Committee Eurogas
Associate Member International Gas Union
Lid Advisory Board Clingendael International Energy Programme
Bestuurslid Platform Groen Gas
Bestuurslid Stichting ter bevordering van de Ruimtelijke Wetenschappen
Bestuurslid Stichting Fondsbeheer Culturele Relatie-Evenementen Gasunie/GasTerra van het Groninger Museum
Overige functies (bezoldigd)
Voorzitter Raad van Toezicht Stichting Kinderopvang Stad Groningen
Vice-voorzitter, Lid Raad van Commissarissen en Audit Committee Stedin
ir. R.E. van Rede
Commercieel directeur (CCO)
Robert van Rede (1964) studeerde Petroleum Engineering aan de Technische Universiteit in Delft. Hij werkte van 1990 tot 1994 bij Petroleum Development Oman. In 1994 begon hij bij de Nederlandse Aardolie Maatschappij (NAM) waar hij diverse functies bekleedde. Vervolgens werkte hij van 2003 tot 2008 bij het toenmalige Gasunie Trade & Supply als Area Manager Norway/Russia and UK, waarna hij terugkeerde naar de NAM, eerst als Asset Commercial Manager Onshore en vanaf 2010 tevens als Sales Manager. Op 1 oktober 2013 trad Robert van Rede toe tot het directieteam van GasTerra als commercieel directeur (CCO).
Overige functies (onbezoldigd)
Secretaris Rotary Belcampo
drs. F.F. van Koten
Financieel directeur (CFO)
Flip van Koten (1970) studeerde Econometrie aan de Rijksuniversiteit in Groningen. Hij heeft sinds 1994 verschillende commerciële en financiële functies bekleed bij ExxonMobil in Nederland, Engeland, Amerika en Qatar. Van 2007 tot 2011 was hij lid van GasTerra’s Raad van Commissarissen en Adviescommissie van Aandeelhouders. Op 1 april 2016 trad Flip van Koten aan als Chief Operational Officer. Sinds 1 oktober 2017 is hij financieel directeur van GasTerra (CFO).
Overige functies (onbezoldigd)
Bestuurslid en Voorzitter Beleggingsadviescommissie Stichting Pensioenfonds Gasunie
ir. B.C. Fortuyn
Voorzitter Raad van Commissarissen en College van Gedelegeerde Commissarissen
Bernard Fortuyn (1954) studeerde Werktuigbouwkunde (afgestudeerd in 1981) aan de Technische Universiteit Delft. Met ingang van 12 februari 2018 is de heer Fortuyn benoemd tot voorzitter van de Raad van Commissarissen en het College van Gedelegeerde Commissarissen.
Na zijn studie vervulde de heer Fortuyn diverse functies bij achtereenvolgens SHV Holdings N.V., Air Liquide S.A. en was hij bestuursvoorzitter van N.V. Hoekloos. In 2004 en 2005 trad hij op als onafhankelijk expert in een arbitragezaak. Medio 2005 trad hij toe tot de directie van Siemens Nederland N.V. Vanaf 2010 tot aan zijn pensionering medio 2017 was de heer Fortuyn als lid van de Raad van Bestuur van Siemens Nederland verantwoordelijk voor alle energie-activiteiten van Siemens in Nederland.
Overige functies
Lid College van Beheer Maatschap Groningen
Voorzitter Raad van Toezicht NEMO Science Museum
Voorzitter Raad van Commissarissen NV Juva
Voorzitter Bestuur Stichting Schooldakrevolutie (SDR) (tot 1 september 2023)
Lid Raad van Commissarissen Oranjewoud NV
drs. B.F. Everts
Lid Raad van Commissarissen en College van Gedelegeerde Commissarissen
Frans Everts is sinds 1 april 2023 President-directeur van Shell Nederland. De in Groningen geboren Everts (1965) groeide grotendeels op in Leiden om terug te keren naar zijn geboortegrond om bedrijfskunde te studeren aan de Rijksuniversiteit Groningen. Na het afronden van zijn studie ging hij aan de slag bij Shell, in eerste instantie als handelaar voor de raffinaderij in Pernis. Daarna bekleedde hij verschillende commerciële en strategische functies in binnen- en buitenland. Zo was Frans Everts onder andere verantwoordelijk voor het netwerk van tankstations in Nederland (2001-2004) en werkte hij in verschillende functies in Italië, het Verenigd Koninkrijk en de Verenigde Staten. In de Verenigde Staten was hij als President Shell Energy North America verantwoordelijk voor het leveren van gas en elektra aan zakelijke klanten. Ook was hij betrokken bij de integratie van de BG Group binnen Shell (2016). Voor zijn aantreden in zijn nieuwe rol was hij zeven jaar als Executive Vice President onder meer verantwoordelijk voor de wereldwijde communicatie van Shell. Frans Everts ziet voor zijn rol als president-directeur Shell Nederland de omschakeling naar schonere energie als een van zijn belangrijkste opdrachten. “Samen met partners willen we schonere energie bereikbaar maken voor heel Nederland.”
Overige functies
Lid College van Beheer Maatschap Groningen
Lid Dagelijks Bestuur VNO-NCW
Lid Dagelijks Bestuur VNCI
Bestuurslid Vemobin
Lid Economic Board Den Haag
Lid Klankbordgroep Adaptieve Krijgsraad
Lid Strategisch Adviesorgaan Landmacht
Voorzitter Stichting Christiaan Huygensprijs
drs. J.A. Herpels
Lid Raad van Commissarissen
Jeroen Herpels (1964) studeerde Polymer Technology (UK), Mastere Specialise IT (Frankrijk) en Industrial Engineer Electromechanics (België). Hij is sinds 1 september 2023 lid van de Raad van Commissarissen van GasTerra. Na een loopbaan bij DuPont de Nemours Chemicals Europe en Owens Corning Europe trad Jeroen in 2002 in dienst bij ExxonMobil. Daar bekleedde hij verschillende commerciële en strategische functies in onder meer Luxemburg, de Verenigde Staten, Tsjaad, Engeland, Kazachstan en Rusland. Sinds 1 september 2023 is hij aangetreden als Commercial Manager voor Upstream O&G Nederland en Noordzee.
Overige functies
De heer Herpels heeft geen overige functies.
ir. J.W. van Hoogstraten
Lid Raad van Commissarissen en College van Gedelegeerde Commissarissen
Jan Willem van Hoogstraten (1964) studeerde Petroleumwinning (afgestudeerd in 1989) aan de Technische Universiteit Delft. Hij is sinds 1 maart 2016 lid van de Raad van Commissarissen en het College van Gedelegeerde Commissarissen van GasTerra.
Na zijn studie Mijnbouw & Petroleumwinning aan de TU Delft is hij begonnen bij Shell waar hij verschillende Well Engineering functies in Schotland, Nigeria, Indonesië en Engeland doorliep. Vervolgens maakte hij de overstap naar Wintershall Noordzee, waar hij diverse operationele en commerciële management functies vervulde.
Bij TAQA Energy was hij initieel als Project Director en sinds 2010 als Managing Director onder andere verantwoordelijk voor de realisatie van één van Europa’s grootste commerciële gasopslagen Bergermeer. Begin 2016 is hij door de minister van Economische Zaken en Klimaat benoemd tot CEO van EBN.
Overige functies
Lid College Beheer Maatschap Groningen
Voorzitter Raad van Commissarissen Vereniging NEXSTEP
Lid Adviesraad Clingendael International Energy Programme (CIEP)
Lid Strategische Adviesraad TNO Energy & Materials
Lid Strategische Adviesraad Geologische Dienst Nederland
Lid Stichtingsraad New Energy Coalition (NEC)
drs. R.M. de Jong
Lid Raad van Commissarissen en College van Gedelegeerde Commissarissen
Rolf de Jong (1962) studeerde Bedrijfseconomie (afgestudeerd in 1990) aan de Universiteit van Amsterdam. Hij is sinds 1 augustus 2016 lid van de Raad van Commissarissen en het College van Gedelegeerde Commissarissen van GasTerra.
In 1991 trad hij in dienst bij ExxonMobil en vervulde sindsdien meerdere functies in binnen- en buitenland. Hij was nauw betrokken bij de opsplitsing van Gasunie in de periode 2004-2005. Daarna was hij in de periode 2006-2013 werkzaam in Houston, Texas (USA), onder andere als Manager New Business Development Natural Gas en Manager Planning & Analysis Upstream Ventures. In 2013 werd hij benoemd tot Managing Director ExxonMobil Tanzania in Dar es Salaam. In 2016 werd hij benoemd tot Director Upstream voor Esso Nederland B.V. en President ExxonMobil Holding Company Holland LLC.
Overige functies
Voorzitter College van Beheer Maatschap Groningen
Lid Raad van Commissarissen Nederlandse Aardolie Maatschappij B.V. (NAM)
Directeur ExxonMobil Producing Netherlands B.V.
drs. R.G. de Jongh
Lid Raad van Commissarissen
Ruud de Jongh (1961) studeerde Geologie (afgestudeerd in 1987) aan de Universiteit in Utrecht met vervolgens een MBA aan de Henley Business School (1997). Hij is sinds 1 april 2016 lid van de Raad van Commissarissen van GasTerra.
In 1988 trad hij in dienst van Shell als geoloog, en vervulde sindsdien diverse functies in binnen- en buitenland. Van 1997 tot 2001 was hij werkzaam voor de Shell Production and Development Company in Nigeria. Van 2001 tot 2008 bekleedde hij binnen Shell Gas and Power International de functie van Global LNG Manager en vervolgens die van General Manager Marketing Persian LNG. Van 2010 tot 2016 was hij wederom werkzaam in Nigeria waar hij de Shell belangen in exportgas en LNG behartigde. In 2016 werd hij benoemd tot Vice President Gas and Hydrogen Partnerships van Shell Nederland.
Overige functies
Voorzitter Raad van Commissarissen NAM
Director Shell Geothermal B.V.
International Supervisory Board member New Energy Coalition Business School
mr. drs. T.W. Langejan
Lid Raad van Commissarissen
Theo Langejan (1957) studeerde Rechten (afgestudeerd in 1981) aan de Rijksuniversiteit Leiden en Bedrijfskunde (afgestudeerd in 1982) aan de Technische Universiteit Delft. Hij is sinds 15 februari 2016 lid van de Raad van Commissarissen van GasTerra.
In 1983 trad hij in dienst bij het Ministerie van Financiën. Sindsdien heeft hij diverse functies bekleed binnen onder andere het Ministerie van Financiën, het Ministerie van Welzijn, Volksgezondheid en Cultuur, het Ministerie van Binnenlandse Zaken en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Tussen 2010 en 2014 was de heer Langejan voorzitter van de Raad van Bestuur van de Nederlandse Zorgautoriteit. Van 2015 tot 2017 was de heer Langejan bestuursadviseur bij Twynstra Gudde. Sinds 2017 is hij bijzonder bestuursadviseur bij de Pensioenfederatie. Namens de Pensioenfederatie was hij betrokken bij de ontwikkeling van het pensioenakkoord in 2019 en is hij betrokken bij de uitwerking daarvan in nieuwe wet- en regelgeving. Met ingang van 1 september 2023 heeft hij zijn werkzaamheden voor de Pensioenfederatie beëindigd.
Overige functies
Voorzitter Raad van Advies Pensioen Bestuur en Management (tot 1 september 2023)
drs. E.W.E. Pijs
Lid Raad van Commissarissen en College van Gedelegeerde Commissarissen
Esther Pijs (1973) studeerde Geschiedenis en Internationale Betrekkingen (afgestudeerd in 1997) aan de Universiteit Utrecht. Zij is sinds 8 april 2022 lid van de Raad van Commissarissen en het College van Gedelegeerde Commissarissen van GasTerra.
Esther Pijs is sinds 1 april 2022 directeur-generaal Groningen en Ondergrond bij het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK). Daarvoor was ze sinds 2020 directeur Warmte & Ondergrond bij het directoraat-generaal Klimaat & Energie bij hetzelfde ministerie. Eerder was zij directeur van de projectdirectie Gastransitie Groningen bij het ministerie van EZK, en vervulde ze diverse functies, waaronder directeur Regio bij de ministeries van EZK en Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV).
Overige functies
Mevrouw Pijs heeft geen overige functies.
